11月11日，公司2025年參加集團“黨建示范點”創建的三個項目黨支部和參加集團“精神文明示范點”創建的三個（次）單位的書記，齊聚在二分公司石家莊西三教城中村改造回遷項目部，共同迎接集團黨委的“檢閱”。集團黨委副書記、董事、工會主席王文利，黨委辦公室主任、黨建工作部部長張占飛，宣傳部部長許永波、副部長王子玲，黨建工作部干事劉飛等，對公司今年創建“黨建示范點”“精神文明示范點”的六個（次）項目進行聯合驗收。集團工會同時向一線職工送溫暖，集團機關工會主席張秋英參加慰問。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生，公司黨委組織部、黨委宣傳部負責同志一同參加。
在項目部會議室，二分公司西三教項目黨支部書記呂滾才、三分公司鹿泉職教中心項目黨支部書記甄雄浩就“黨建示范點”和“精神文明示范點”、八分公司趙縣綜合職教園區項目黨支部書記聶玉朝就“黨建示范點”、五分公司黨群辦主任李麗就五分公司機關“精神文明示范點”創建情況進行了全面細致的匯報交流。隨后，參加創建的單位黨總支書記結合工作實際，對本單位開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育、黨業融合成效、服務職工工作等情況作了簡要匯報。李懷生從全面從嚴治黨真抓實做、深入貫徹中央八項規定精神真查實改、全心全意服務職工真幫實扶三個方面匯報了公司黨群工作所做出的努力和成效。
張占飛對四建各單位“黨建示范點”創建工作給予肯定：第一氛圍濃，自上而下高度重視，思想統一，能夠把政治建設擺在首位；第二示范好，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮充分；第三措施實，各黨支部緊緊圍繞黨的建設，對內選典型發揮榜樣效應，對外示范宣傳提升引領作用；第四成效佳，承接了多家單位的觀摩，并實現了以現場保市場，黨建融入生產經營效果明顯，彰顯出國企擔當。同時結合需要改進提升之處提出意見和建議，并對下一步工作提出三點要求：一是要做理論學習的示范，做到講學習覺悟高、講政治戰略高、講態度精神好。二是要做生產經營的模范，把黨建工作融入融合到生產經營中，杜絕“兩張皮”。三要做建樓育人的垂范，給青年職工壓擔子搭梯子建臺子給位子，讓他們在項目上有留戀感和向心力。
許永波和王子玲充分肯定了四建各單位“精神文明示范點”的創建工作：一是黨建加創建深度融合；二是學思踐悟貫徹始終，思想引領入腦入心；三是文明踐行豐富多彩，示范作用可見可感；四是宣傳工作豐富多彩，職工面貌昂揚向上；五是各單位創建工作特色鮮明，亮點紛呈，落實成效顯著，真正起到了標桿和示范引領作用，充分展示了河北四建良好的社會形象和豐碩的社會效益。許永波對下一步的工作提出四點建議：一是深化思想引領，讓文明創建更有高度；二是聚焦服務大局，讓文明創建更有溫度；三是強化長效管理，讓文明創建更有韌度；四是爭創更高榮譽，讓文明創建更有亮度。
張秋英對工會工作和職工小家建設的成效給予肯定，并就下一步工作提出六點要求：一是學好黨的二十屆四中全會精神和集團“十五五”規劃建議；二是開展好集團“安康杯”競賽，保障安全發展；三是抓好創新創造，推動成果轉化，利用好勞模和工匠人才；四是開展好技能競賽，形成學習氛圍；五是樹好模范典型，凝聚奮進力量；六是加強小家建設，豐富職工生活。
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